Redenen waarom werken op afstand nuttig is

Voordelen van op afstand werken voor de werkgever
Werkgevers ondervinden vaak dat werknemers (vooral de creatievelingen) productiever zijn wanneer ze niet vatbaar zijn voor afleidende prikkels die op kantoor zijn te vinden. Hoewel op afstand werken ook zo zijn prikkels heeft is de blootstelling eraan meestal een keuze: je kiest er op dat moment zelf voor om even op Facebook te zitten of een snack te pakken.

Een ander voordeel is dat het op afstand werken is de kostenbesparing op het aantal vierkante meters, hoewel dit natuurlijk niet het hoofddoel is van deze nieuwe werkmethode. Toch heeft het zijn voordelen aangezien werk niet belemmerd wordt door overmacht: bij hevige stormen of andere fysieke verhinderingen kan men altijd nog thuis werken.

Ook scheidt werken op afstand het kaf van het koren: het laat zien wie daadwerkelijk had werkt, zonder de facade van een charisma dat fysiek misleidend kan zijn.

Voordelen van op afstand werken voor de werknemer

Ook voor de werknemer heeft werken op afstand zijn voordelen. Ten eerste worden werknemers beoordeeld op hun resultaten en niet specifiek op het aantal uur dat ze werken. Op afstand werken geeft de werknemer de ruimte om dingen te doen doen waar ze gepassioneerd over zijn. Het staat toe om je te laten werken hoe lang je wil en vanuit welk deel van het land je wil. Werknemers besparen ook geld en tijd wat reizen betreft en kunnen meer tijd doorbrengen met vrienden en familie.